文章來源：消防知識宣傳

文章摘要：
勞動密集型企業應當依法建立并落實逐級消防安全責任制，明確各級、各崗位消防安全責任人及工作職責。

　　1、消防安全責任

　　勞動密集型企業應當依法建立并落實逐級消防安全責任制，明確各級、各崗位消防安全責任人及工作職責。

　　企業的主要負責人為消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責，統籌安排本單位消防安全管理工作。

　　單位或消防安全責任人應當根據需要確定消防安全管理人，負責組織實施日常消防安全管理工作，主要履行制定落實消防安全制度，組織開展防火巡查、檢查及火災隱患整改、消防安全宣傳教育培訓、滅火和應急疏散演練等職責。

　　實行承包、租賃時，產權單位應當提供符合消防安全要求的建筑物，在訂立的合同中依照有關規定明確各方的消防安全責任。

　　2、管理人員及部門

　　勞動密集型企業應當確定專(兼)職消防管理人員，從業人數超過300人的，應當確立消防工作歸口管理職能部門。

　　消防工作歸口管理職能部門、專(兼)職消防管理人員在消防安全責任人或消防安全管理人的領導下，開展消防安全管理工作。

　　3、防火巡查

　　勞動密集型企業應當組織開展每日防火巡查,并明確巡查人員、部位和頻次，重點巡查以下內容：

　?。ㄒ唬┌踩隹?、疏散通道是否暢通；

　?。ǘ┌踩枭⒅甘緲酥?、應急照明是否完好；

　?。ㄈ┫涝O施工作是否正常，滅火器材是否完好有效；

　?。ㄋ模┏ｉ]式防火門是否處于關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；

　?。ㄎ澹┦欠襁`章用火、用電、用油、用氣，現場有無遺留火種；

　?。┫涝O施和機電設備周圍是否堆放可燃物；

　?。ㄆ撸┥a過程中的原料、半成品、成品是否集中擺放；

　?。ò耍┫揽刂剖抑蛋嗳藛T和消防水泵房、鍋爐房、配電房、發電機房、員工集體宿舍等重點部位人員的在崗在位情況。

　　對巡查發現的問題應及時處理，不能處理的應及時上報，落實整改和防范措施。

　　4、防火檢查

　　勞動密集型企業的消防安全責任人或管理人每月至少組織一次各部門、各車間負責人參加的防火檢查，重點檢查以下內容：

　?。ㄒ唬┫腊踩贫嚷鋵嵡闆r；

　?。ǘ┤粘７阑鹧膊楣ぷ髀鋵嵡闆r；

　?。ㄈ┲攸c工種人員及其他員工消防知識掌握情況；

　?。ㄋ模┫揽刂剖壹跋腊踩攸c部位的管理情況；

　?。ㄎ澹┲卮笪ｋU源的管理情況；

　?。┫涝O施設備運行和完好有效情況；

　?。ㄆ撸╇姎饩€路的定期檢查情況；

　?。ò耍┗馂碾[患整改和防范措施落實情況。

　　對發現的消防安全問題，應當及時督促整改。

　　5、火源、危險源管理

　　生產作業區域嚴禁儲存易燃易爆危險物品，生產中需要使用酒精、油漆、液氨等危險物品時，應落實專人管理并嚴格操作使用規程。噴漆工段應與其他工段進行分隔，保證通風設備正常運行，定期清洗通風管道。

　　需要使用液氨制冷的場所,不宜使用聚氨酯、聚苯乙烯等易燃、可燃材料作為保溫材料,并應當定期檢修設備和管道。

　　有粉塵爆炸危險的場所,應按操作規程定時清除電氣設備及通風管道上的可燃粉塵、飛絮，落實防塵降塵、防爆、防靜電措施。

　　需要進行電焊、氣割等動火作業的，應嚴格執行動火審批制度，落實專人監護。

　　6、電動車管理

　　勞動密集型企業應設置電動車集中存放點，并應獨立設置或與建筑其他部位采取防火分隔。嚴禁在疏散通道、安全出口處停放電動車和充電。

　　存放點應配備必要的消防設施、器材，設置充電專用插座（帶自動斷電裝置），電氣線路應安裝短路和漏電保護裝置。

　　7、消防控制室、設施維保檢測及安全評估

　　屬于火災高危單位的勞動密集型企業，應當委托有資質的消防技術服務機構每年至少開展1次消防安全評估，并針對評估結果，加強和改進工作。

　　勞動密集型企業應當依照規定開展消防設施維保檢測；設有自動消防設施的，應當對建筑消防設施單項檢查每月至少1次，聯動檢查每季度至少1次，應當委托有資質的消防技術服務機構每年至少全面檢測1次。

　　消防控制室應當實行24小時值班制度，每班不少于2人。值班人員應持證上崗，熟悉應急處置程序，能熟練操作消防設施；消防控制室內應保存竣工后的總平面布置圖、建筑消防設施平面圖、系統圖及安全出口布置圖等紙質或電子檔案資料。

　　8、消防安全標識化管理

　　勞動密集型企業應當規范設置禁止性、警示性、提示性消防安全標識。

　　消防設施設備及器材要設置規范、醒目的標識并用文字或圖例標明操作使用方法；在人員密集的車間和員工宿舍顯著部位設置消防警示、提示標識；生產車間疏散走道地面上應劃出明顯的標示線；疏散通道、安全出口應按規定設置疏散指示標志；在主要消防設施設備上應張貼維護保養單位、檢測單位和維護保養、檢測情況。

　　9、消防安全教育培訓

　　勞動密集型企業應當每半年開展一次全員消防安全教育培訓，員工新上崗、轉崗前應當經過崗前消防安全培訓。所有員工應當懂本單位、本崗位的火災危險性和防火措施，會報警、會撲救初起火災，會疏散逃生自救。

　　10、志愿消防隊

　　勞動密集型企業應依法建立志愿消防隊伍，人員數量不應少于本單位從業人員數量的30%，并結合本單位實際配備相應的消防裝備和滅火器材，定期開展訓練，具備處置初起火災和引導人員疏散的能力。

　　11、滅火應急疏散預案及演練

　　勞動密集型企業應當制定本單位滅火應急疏散預案并每半年至少演練一次。

　　生產加工車間、經營儲存場所、員工集體宿舍等應當分別制定有針對性的滅火疏散預案，明確每班次、每崗位人員及其報警、疏散、撲救初起火災的職責，并定期組織演練。

　　12、禁止性條款

　　禁止下列行為：

　?。ㄒ唬┥米允褂梦唇浵莉炇栈蛘呖⒐浒赋椴楹细?，以及不符合消防技術標準的建筑、場所；

　?。ǘ┥米赃M行室內外裝修、改變使用性質，擅自違章搭建，占用防火間距或消防車通道；

　?。ㄈ┦褂镁郯滨?、聚苯乙烯等易燃、可燃材料為夾芯的“彩鋼板”；

　?。ㄋ模p壞、挪用或者拆除、停用消防設施器材，堆物遮擋消防設施；

　?。ㄎ澹┰谕獯霸O置影響疏散逃生、滅火救援的障礙物和廣告牌；

　?。┰谟谢馂暮捅ㄎｋU的區域吸煙，違規使用明火；

　?。ㄆ撸┥a車間、員工宿舍擅自拉接電氣線路、設置爐灶；

　?。ò耍┥a、儲存、經營易燃易爆危險品的場所與員工集體宿舍設置在同一建筑物內，或者生產、儲存、經營其他物品的場所與員工集體宿舍設置在同一建筑物內，不符合消防技術標準要求。

　　上述規定適用于從事制鞋、制衣、玩具、電子、肉食蔬菜水果等食品加工、家具木材加工等，單體建筑同一時間容納30人以上的生產加工車間、經營儲存場所和員工集體宿舍的企業。